-----嘉華永康農(nóng)民工之家三進(jìn)汶上
迎著2016年大年初五的朝陽(yáng)，滿(mǎn)載著嘉華永康黨支部,、董事會(huì),、工會(huì)的深情厚意和節(jié)日祝福，王慶書(shū)記親自率隊(duì)三進(jìn)山東,，看望員工及他們的父母,、妻兒。
山東汶上縣住著公司的30多名農(nóng)民工兄弟,，他們大多都是在公司的一線(xiàn)工作,，為公司、為北京的城市建設(shè)已經(jīng)默默奉獻(xiàn)了10多年,。書(shū)記親臨家鄉(xiāng)慰問(wèn),，讓員工們感受到了來(lái)自嘉華永康大家庭的溫暖。
王慶書(shū)記一路風(fēng)塵驅(qū)車(chē)700多公里抵達(dá)山東汶上,，當(dāng)天晚上到達(dá)后,，沒(méi)顧上休息就直奔公司第五項(xiàng)目部經(jīng)理王華偉同志的家中,。王華偉同志是公司黨支部在農(nóng)民工中發(fā)展的第一名黨員，王慶書(shū)記看望他年邁的老父親和他的妻兒,，給他們?nèi)野菽�,，與他們嘮家常，噓寒問(wèn)暖,，詢(xún)問(wèn)有什么需要幫助,；第二天書(shū)記顧不上路途勞頓，接著一家一家的走訪(fǎng),，逐家逐戶(hù)的給員工家人拜年,，逐一的了解員工家庭狀況，為各家各戶(hù)送上了公司準(zhǔn)備的年貨,；公司四項(xiàng)目部經(jīng)理陳緒華同志的父母都已是八十多歲高齡了,，老父親看到書(shū)記的到來(lái)，高興得握住書(shū)記的手一再表示對(duì)公司黨組織的感謝,，叮囑兒子一定在公司好好干，不能辜負(fù)黨組織和公司的信任,。他的老母親因病在床上,，聽(tīng)說(shuō)書(shū)記來(lái)了，硬是讓女兒和孫媳婦把她從床上扶起來(lái),，出屋看望書(shū)記,，這場(chǎng)景讓書(shū)記十分感動(dòng)；來(lái)到工長(zhǎng)胡運(yùn)申同志家時(shí),，他年近90歲的老母親拉著書(shū)記的手說(shuō),，家里的日子都挺好的，別擔(dān)心我們,，把孩子交給黨組織交給公司我們放心,。看到員工們年邁的父母身體不太好時(shí),，書(shū)記一再叮囑如果老人有什么困難一定要告訴他,，員工們遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的父母和妻子兒女，兩地生活會(huì)有諸多困難,，公司也會(huì)為大家提供幫助,，有困難找組織。書(shū)記也表達(dá)了對(duì)員工家人給予公司工作上的支持和信任的感謝,。見(jiàn)到員工們可愛(ài)的孩子時(shí)書(shū)記也會(huì)和孩子們聊上幾句,。家屬們都已對(duì)書(shū)記并不陌生了，因?yàn)檫@是書(shū)記第三次來(lái)到山東給員工和家屬拜年了,。
來(lái)到員工馬喜同同志在縣城里的新房,，看到寬敞明亮的房屋,，書(shū)記駐足凝望，得知還有其他很多名員工都在縣城購(gòu)置了新房時(shí),，書(shū)記興奮得連連說(shuō)好,，感嘆員工們可喜的變遷。他說(shuō)：“黨的政策好,，加上農(nóng)民工兄弟自己的勤勞,，日子會(huì)越來(lái)越好”。同時(shí)書(shū)記強(qiáng)調(diào)：只有國(guó)家強(qiáng)大了,，人民才會(huì)有富足的生活,。一天下來(lái)，書(shū)記馬不停蹄的走訪(fǎng)了20多個(gè)員工家庭,，仍然沒(méi)有走完所有員工的家,。第三天，為讓汶上的每個(gè)員工都能感受到公司黨組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)心,、關(guān)注和節(jié)日的慰問(wèn),，書(shū)記將大家聚會(huì)到縣城，34位汶上員工全部到場(chǎng),，員工們表示最多的話(huà)語(yǔ)是,，感謝黨組織和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，希望公司發(fā)展的一年比一年好,！
在這次節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)的短短三天里,，書(shū)記一行還接到了大量公司的其他領(lǐng)導(dǎo)和其他員工以短信、微信的形式表達(dá)的歡迎,、支持,、問(wèn)候和點(diǎn)贊，形成了一次全體員工暖暖的感情交融,，努力工作相互鼓舞的熱潮,。同時(shí)書(shū)記也將黨的宗旨體現(xiàn)在了行動(dòng)上。
嘉華永康公司自成立以來(lái)將近20年,，汶上員工始終跟隨著公司發(fā)展,，為公司、為北京的城市建設(shè)做出了很大貢獻(xiàn),，公司黨支部和董事會(huì)也沒(méi)有忘記他們對(duì)公司所做的貢獻(xiàn),，始終把他們視為工作上的伙伴，生活上的兄弟姐妹,。公司百名員工中山東籍員工占60%（汶上縣員工50%）,。為了員工利益的最大化，公司研究決定出資為大家又增添了醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn),，切實(shí)解決了員工們看病貴的后顧之憂(yōu),；在他們工作勤奮的同時(shí),，公司還提供了各種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在公司多年的支持和培養(yǎng)下,，絕大多數(shù)員工通過(guò)自身的努力已經(jīng)取得了大專(zhuān)以上學(xué)歷,，并成為公司各個(gè)崗位的骨干。公司的五個(gè)項(xiàng)目部經(jīng)理,、副經(jīng)理中有60%是汶上員工,。有14人成為公司技術(shù)骨干。特別是黨支部成立以來(lái),，連續(xù)4年發(fā)展了4名優(yōu)秀員工入黨,，其中有2名是汶上員工，這極大地鼓舞了公司外地員工的進(jìn)取心,，使他們具有了和北京員工一樣的自豪感和社會(huì)地位,，很大程度上也提升了公司全體員工對(duì)公司黨組織的信賴(lài)和依靠。
黨的十八大以來(lái),，公司黨支部面對(duì)公司的發(fā)展,；面對(duì)每位員工尤其是外地員工對(duì)實(shí)現(xiàn)黨提出的‘小康社會(huì)’實(shí)現(xiàn)‘中國(guó)夢(mèng)’的期待，更是感到責(zé)任重大,。黨支部除了定期組織黨員和入黨積極分子學(xué)習(xí)黨的方針政策外,，堅(jiān)持針對(duì)形勢(shì)對(duì)全體黨員與入黨積極分子進(jìn)行認(rèn)識(shí)理論學(xué)習(xí)；公司還出資連續(xù)六年組織員工赴西柏坡,、延安、井岡山等具有革命傳統(tǒng)教育意義的基地接受革命理論和歷史教育,。公司黨支部努力維護(hù)員工的權(quán)益,，在公司成立了工會(huì)，公司工會(huì)組織的互助會(huì)已幫助了遇到困難的多名員工,，為他們解決了燃眉之急,。黨支部、工會(huì)還以多種文化互動(dòng)來(lái)提高員工隊(duì)伍的精神風(fēng)貌,。
今年,，我們“永康農(nóng)民工之家”將以開(kāi)展“暖心”活動(dòng)為主題，將傾聽(tīng)員工呼聲,，反映員工愿望,，維護(hù)員工合法權(quán)益，凝心聚力,，服務(wù)員工的行動(dòng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大,，將黨支部對(duì)廣大員工的關(guān)心關(guān)愛(ài)送到職工心坎上。
嘉華永康（dangdangtong.com)
